Deja un comentario

Cuidar-nos per Curar-nos.- entrevista

Entrevista a La Vanguardia

Avui volem compartir amb vosaltres una entrevista al Doctor Karmelo Bizkarra, especialista en medicina higienista, en la qual ens parla de la importància de posar en contacte a les persones amb les seves capacitats d’autocuració, d’aprendre a cuidar-nos per curar-nos.

Agraïm que es doni visibilitat a una filosofia tant important i vital que afirma que “s’ha de viure en harmonia; la salut s’apren i es treballa.” Nosaltres seguim intentant divulgar aquests valors, doncs són la clau per una vida saludable. I avui a La Vanguardia s’han fet sentir les nostres veus.

El Dr.Karmelo afirma que la salut no es tracta de cuidar-se perquè el cos estigui més sà, sinó fer-ho per què elss sentiments i pensaments també ho estiguin.

L’enfermetat parla del que la persona no expressa i es reprimeix.

Avui dia, ningú nega que el nostre entorn (laboral, ambiental i social) afecta a la salut. I en aquesta entrevista, Bizkarra ens parla de com expressar-nos ajuda a curar. Si no ens expressem, si no desbloquejem el que portem dins, l’enfermetat s’acaba fent càrrec de fer-ho mitjançant la nostra salut.

“L’enfermetat del cos sobint ens parla del patiment de l’ànima o la ment. O ens conformem amb alleugir l’enfermetat o busquem la curació mitjançant l’equilibri. I la curació individual és part de la curació del sistema social en el qual estem inmersos.

El 80% de les nostres enfermetats tenen a veure amb emocions reprimides en un cos que es cuirassa i s’endureix i en una respiració que baixa als mínims.

Respirem el just per sobeviure, però no el suficient per viure.”
Recomenem que llegiu aquesta entrevista plena de valors i cites molt interessants i que defineixen la filosofia que seguim a Ades.


Deja un comentario

NEWS Setembre

Comencem un nou curs plens d’energia i ganes de crèixer! Us esperem la setmana que ve.bienvenida.jpg

Per tal de crèixer i compartir el projecte amb el món, volem convidar-vos a que deixeu la vostra ressenya a Google.

Si voleu compartir la vostra experiència a Ades, feu clik al següent link:

https://www.google.es/search?biw=1315&bih=639&tbm=lcl&ei=afWIW4zbK4b8kwXqn5b4Ag&q=ades&oq=ades&gs_l=psy-ab.3…198500.199091.0.199571.0.0.0.0.0.0.0.0..0.0….0…1c.1.64.psy-ab..0.0.0….0.D34L4EBs6NQ#rlfi=hd:;si:6797522723324850496;mv:!3m12!1m3!1d27681.564099603635!2d2.1178118!3d41.4044574!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i473!2i222!4f13.1

Si voleu compartir la vostra experiència a Estarbé, feu clik al següent link:

https://www.google.es/search?tbm=lcl&q=estar+b%C3%A9&spell=1&sa=X&ved=0ahUKEwisxZSU6ZbdAhUSyKQKHWA4BRUQBQgLKAA&biw=1315&bih=639#rlfi=hd:;si:4783751312111917839;mv:!3m12!1m3!1d31.169573668034932!2d2.1429302!3d41.4114584!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1!2i2!4f13.1

Agraïm la vostra col·laboració!

google maps copia


Deja un comentario

Retiro Vipassana en Can Bordoi

Os compartimos una experiencia que pensamos que puede ser de interés…

Una propuesta de retiro de meditación Vipassana, en Can Bordoi los días 10 y 11 de Marzo (el siguiente retiro será  los días  12 y 13 de Mayo).

Can Bordoi es una casa novecentista incluida en el inventario de patrimonio arquitectónico de Cataluña que data del siglo XIII, en medio del parage natural de la Serra del Corredor. Allá uno se sumerge en la belleza de la casa, los  jardines, las caballerizas, el mirador, los bosques…

recesvipassana1

A Can Bordoi se llega por la salida de Cardedeu de la AP7. Continuar dirección Llinars del Vallès y entrar en él. Se coge la carretera dirección Dosrius o Mataró. Subiendo la montaña, a unos 500 m a la derecha se encuentra la casa. En tren es la línea Barcelona-Sant Celoni (Rodalies), bajando en la estación de Llinars (40 minutos desde Barcelona). Hay taxis en la estación.

La hora de llegada será el sábado 10 a las 10.30, y se adjudicarán las habitaciones por estricto orden de llegada.  Las habitaciones son dobles y triples.

El retiro finalizará el domingo después de comer

El precio de este retiro es de 125 € (alojamiento+curso). El ingreso se debe realizar en la siguiente cuenta: 1491-0001-22-2061686123 de Triodos bank a nombre de Francesc Hormigon  indicando vuestro nombre y apellido antes del 5 de Marzo.

La cocina es exquisita, ecológica, de         proximidad y vegetariana .

Se recomienda traer ropa cómoda para la práctica y cojín de meditación.

vipassana6

Cabe señalar que se hará silencio desde la primera meditación hasta la última y se seguirá el horario preestablecido en cada retiro.

Como actividades complementarias habrá sesiones de Chi kung .

Para más información:

Francesc: T/646044888              francesch7@gmail.com         facebook: cerclevipassana@gmail.com

vipassana7

 

Paz  y amor a todos


Deja un comentario

Taller de sexualitat conscient

sexualitat-conscient

La sexualitat és molt més que la genitalitat. La sexualitat és la petjada que ens ensenya com ens relacionem amb els altres i com ens obrim a la vida.

La Pedra Gestalt, que per aquells que no els coneixeu, són els encarregats de la formació en desenvolupament humà de Gestalt i Natura, per la millora de la relació amb tu mateix i amb l’entorn, ara ens conviden a un treball de profunditat.

Durant tres dies, a través de dinàmiques de la psicologia Gestalt i Bioenergètica, et proposem un viatge per tal que experimentis com és la sexualitat a la teva vida. El contacte amb la natura ens ajudarà a sanar el pòsit biogràfic que no ens deixa relacionar-nos de forma lliure amb aquesta energia tan bàsica per a ser feliç.

Suposa un viatge a través de la pròpia sexualitat, entesa en un sentit molt ampli. Mitjançant el treball sobre l’afectivitat, els vincles i les relacions presents i passades, tindrem l’ocasió de detectar i examinar possibles pertorbacions o qüestions d’interès que ens influeixen a nivell corporal, emocional, cognitiu, relacional i fins i tot espiritual.

Dia: 16 (tarda) fins 18 (després de dinar).
Places limitades. Es necessari una entrevista prèvia.

Per a més informació…
lapedragestalt@gmail.com

Rubén López: 605164188
Josep Maria: 629527779


Deja un comentario

SALUD Y CONSCIENCIA ¿EL HUEVO O LA GALLINA?

El orden de los factores SÍ altera el producto

saludyconsciencia

¿Quién no ha convivido alguna vez con un dolor de cabeza, fiebre u otro malestar? Ya desde nuestra tierna infancia todos en mayor o menor medida hemos desarrollado algún tipo de síntoma o enfermedad. Y en general, aunque tu caso (ojalá) sea distinto, a medida que uno se va haciendo mayor, la cosa no va precisamente a mejor.

Ahora bien, ¿qué haces cada vez que tu salud te da un aviso? Puede que tengas una respuesta bien definida para esta pregunta. “Voy al médico”, “Tomo una aspirina”, “Descanso”,” Soy fuerte y nada me detiene” son respuestas que están a la orden del día. No faltan otras de más sofisticadas: “Me alimento adecuadamente”, “Tomo complementación natural”, “Medito”, “Reequilibro mis energías”, “Voy al acupuntor o naturópata”.

Todas son perfectamente válidas, y cada una es más o menos conveniente en función de la situación en concreto. Sin embargo, ambos tipos de respuestas, las directas y las más sofisticadas, se mueven en el mismo nivel de “solución”: tengo una enfermedad, y busco la manera más eficiente de deshacerme de ella.

Ahora deja que te lo pregunte de otra manera: ¿qué te aporta la enfermedad? ¿para qué enfermaste? ¿cómo haces que la enfermedad te enriquezca? ¿qué cambiaste en ti tras haberla vivido? ¿en qué facetas creciste?

Puede que estas preguntas te suenen a chino. Las respuestas “predefinidas” no pueden contestarlas. Si es así, me alegro de que hayas generado en ti un nuevo espacio de contemplación. Es probable que tu vocecita interna haga todo lo posible para acallar estas preguntas. “Total, si una aspirina (o una aguja del acupuntor) me va a quitar el dolor de cabeza, ¿para qué voy a complicarme la vida?

Si estas preguntas – u otras que apunten al mismo sitio – ya forman parte de tu vida, me alegro también, ya que indica que estás considerando un valor en la enfermedad que suele ser obviado. Y que al obviarlo, queda tapado. Y una vez tapado, no puedes adentrarte en la enfermedad, siendo la experiencia de la misma completamente inútil.

Y yo te propongo, que si vamos a vivir alguna enfermedad, ¡mejor sacarle provecho! ¡mejor crecer que quedarnos donde estamos! Te invito a que participes de la Formación en Terapia Biodinámica Integrativa, en la que estaré colaborando compartiendo mis conocimientos y experiencia en Medicina China, estableciendo fuertes vínculos con la Biodinámica en tanto y en cuanto ambos modelos beben de la misma fuente.

Es mi deseo explicarte un modelo a la vez simple y profundo, con el que ayudarte a entender cómo funcionan tus emociones, pensamientos, y tu salud física. Conseguirás algo mucho más importante que estar sano: aprenderás a leer la enfermedad, a que no sea tu enemiga sino tu aliada para avanzar en tu camino hacia una vida más Consciente y Saludable.

Déjame que te advierta de otra trampa del ego antes de finalizar el artículo, y que es la que le da título al mismo. Me he encontrado con muchas personas –  y para qué negarlo, yo mismo en varias etapas de mi vida –  en las que el trabajo de introspección queda relegado a un mejor estado de salud. “Me encuentro mal, haré la terapia ‘x’ para encontrarme mejor, y después ya podré arreglar mi desorden interno”. Es la misma trampa que cuando nos engañamos diciendo que cuando tenga un nuevo trabajo, o más dinero, o una relación, entonces seré feliz. La gallina no va primero. Primero es el huevo. El síntoma, aunque desagradable – o más bien, ¡gracias a que es desagradable!, lo puedes utilizar como motor e impulso para realizar el cambio en ti. Lamentablemente nuestra sociedad nos ha enseñado que de lo molesto tenemos que “deshacernos”, y cuanto antes mejor. En lo molesto no tenemos que acomodarnos, pero lo tenemos que aprovechar porque de lo contrario el mismo patrón se repite una y otra vez, y la aparente mejora es ficticia y temporal.

Te doy la bienvenida a un viaje divertido, saludable, y del que obtendrás un profundo crecimiento.

Marc Garcia Llobet – Diplomado en medicina china


Deja un comentario

ESTATUTS DE L’ASSOCIACIÓ DE PROFESSIONALS DE LA SALUT DEL BARRI DEL PUTXET

Capítol I.- De la denominació, la finalitat i el domicili.

Article 1

Amb la denominació ASSOCIACIÓ PER A LA DIVULGACIÓ I EDUCACIÓ DE LA SALUT EN MOVIMENT, es constitueix aquesta Entitat, que regula les seves activitats d’acord amb el que estableix la Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques; la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d’associació, i els seus estatuts.

 

Article 2

La finalitat d’ADESM és organitzar i promocionar activitats destinades a la salut dels veïns del barri del Putxet i de Vallcarca, en els districtes de Sarrià-Sant Gervasi i Gràcia. I per extensió a altres districtes de la ciutat de Barcelona.

Per aconseguir les seves finalitats, l’associació realitza diverses activitats de salut, com classes, tallers, xerrades i conferències.

En queda exclòs tot ànim de lucre.

 

Article 3

  1. El domicili de l’Associació ADESM s’estableix a Barcelona, i radica a l’Avinguda República Argentina número 167.

 

Capítol II.- Dels membres de l’associació, els seus drets i les seves obligacions.

Article 4

Poden formar part de l’associació totes les persones físiques i jurídiques que, de manera lliure i voluntària, tinguin interès en les principis que la regeixen.

Pel que fa a les persones físiques:

  1. Cal que tinguin capacitat d’obrar.
  2. Si són menors d’edat, entre els 14 i els 18 anys i no estan emancipats, necessiten el consentiment dels pares o tutors per a ser socis de ple dret, amb dret de veu però no vot a les assemblees generals, i no poden ser elegits membres de la Junta Directiva.
  3. Els menors de 14 anys poden adquirir la condició d’associats i exercir els drets derivats d’aquesta condició per mitjà dels seus representants legals.

 

Pel que fa a les persones jurídiques:

  1. La sol·licitud d’ingrés ha de ser acordada per l’òrgan competent.
  2. Les normes per les quals es regula la persona jurídica en qüestió no han d’excloure la possibilitat de formar part d’una associació.

Per integrar-se a ADESM cal presentar una sol·licitud per escrit a la Junta Directiva, la qual prendrà una decisió sobre la petició en la primera reunió que es celebri, fent-li saber a l’interessat per escrit i comunicant-ho en l’assamblea general més immediata.

Article 5

Són drets dels membres d’ADESM:

  1. Assistir amb veu i vot a les reunions de l’Assemblea General.
  2. Elegir o ser elegits per als llocs de representació o per exercir càrrecs directius.
  3. Exercir la representació que se’ls confereixi en cada cas.

4.Intervenir en el govern i les gestions, en els serveis i les activitats de l’associació, d’acord amb les normes legals i estatutàries.

  1. Exposar a l’Assemblea i a la Junta Directiva tot el que considerin que pugui contribuir a fer més plena la vida de l’associació i més eficaç la realització dels objectius socials bàsics.
  2. Sol·licitar i obtenir explicacions sobre l’administració i la gestió de la Junta Directiva.
  3. Ésser escoltats prèviament a l’adopció de mesures disciplinàries.
  4. Rebre informació sobre les activitats de l’associació.
  5. Fer ús dels serveis comuns que l’associació estableixi o tingui a la seva disposició.
  6. Formar part dels grups de treball.
  7. Posseir un exemplar dels estatuts.
  8. Consultar els llibres de l’associació.

 

Article 6

Són deures dels membres d’ADESM:

  1. Comprometre’s amb les finalitats de l’associació i participar activament per assolir-les.
  2. Contribuir al sosteniment de l’associació amb el pagament de quotes, derrames i altres aportacions econòmiques fixades pels estatuts i aprovades d’acord amb aquests.
  3. Complir la resta d’obligacions que resultin de les disposicions estatutàries.
  4. Acatar i complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern de l’associació.

 

Article 7

Són causes per ser donat de baixa de l’associació:

  1. Que ho decideixi la persona interessada, que ha de comunicar per escrit la seva decisió a la Junta Directiva.
  2. No satisfer les quotes fixades.
  3. No complir les obligacions estatutàries.

 

Capítol III.- De l’Assemblea General Ordinària.

Article 8

  1. L’Assemblea General és l’òrgan sobirà de l’associació; els seus membres en formen part per dret propi i irrenunciable.
  2. Els membres de l’associació, reunits en Assemblea General legalment constituïda, decideixen per majoria simple (més vots a favors que en contra) els assumptes que són competència de l’Assemblea.
  3. Tots els membres queden subjectes als acords de l’Assemblea General, incloent-hi els absents, els qui en discrepen i els presents que s’han abstingut de votar.

 

Article 9

L’Assemblea General té les facultats següents:

  1. Aprovar, si s’escau, la gestió de l’òrgan de govern, el pressupost i els comptes anuals.
  2. Triar els membres de l’òrgan de govern i controlar-ne l’activitat.
  3. Acordar la forma i l’import de les contribucions al finançament de l’associació o al pagament de les seves despeses.
  4. Sol·licitar la declaració d’utilitat pública.
  5. Aprovar el reglament de règim intern i les seves modificacions.
  6. Conèixer les sol·licituds presentades per a ésser soci o sòcia, i també les altes i les baixes d’associats i associades per una raó diferent de la separació definitiva.
  7. Resoldre sobre les qüestions que no estiguin expressament atribuïdes a cap altre òrgan de l’associació.

 

Article 10

  1. L’Assemblea General de socis es reuneix en sessió ordinària com a mínim un cop l’any, dins dels sis mesos següents a la data de tancament de l’exercici econòmic.
  2. L’òrgan de govern pot convocar l’assemblea general amb caràcter extraordinari sempre que ho consideri convenient, i ho ha de fer quan ho sol·liciti un 10% dels associats; en aquest cas, l’assemblea ha de tenir lloc dins el termini de trenta dies a comptar de la sol·licitud.

 

Article 11

  1. L’Assemblea general ordinària d’ADESM és convocada per l’òrgan de govern mitjançant una convocatòria que ha de contenir, com a mínim, l’ordre del dia, el lloc, la data i l’hora de la reunió.
  2. La convocatòria s’ha de comunicar quinze dies abans de la data de la reunió, individualment i mitjançant un escrit adreçat al domicili de correu postal o electrònic que consti en la relació actualitzada d’associats i associades que ha de tenir l’associació.
  3. Les reunions de l’Assemblea General, les presideix el president o presidenta de l’associació. Si no hi és, l’han de substituir, successivament, el vicepresident o vicepresidenta o el/la vocal de més antiguitat de la Junta. Hi ha d’actuar com a secretari/ària qui ocupi el mateix càrrec a la Junta Directiva.
  4. El secretari o la secretària redacta l’acta de cada reunió, que han de signar ell/a mateix/a i el president o presidenta, amb un extracte de les deliberacions, el text dels acords adoptats, el resultat numèric de les votacions i la llista de les persones assistents.

Al començament de cada reunió de l’Assemblea General es llegeix l’acta de la sessió anterior a fi que s’aprovi o s’esmeni. Cinc dies abans, de tota manera, l’acta i qualsevol altra documentació ha d’estar a disposició dels socis i sòcies al local social.

 

Article 12

  1. L’Assemblea General es constitueix vàlidament sigui quin sigui el nombre de persones associades presents o representades. Si una persona no pot ser present pot delegar per escrit en un altre associat.
  2. A l’Assemblea general es tractaran els següents punts: Lectura de l’acta anterior. Lectura de la Memòria de l’exercici passat. L’estat de comptes. La confirmació o renovació dels membres de la Junta Directiva. Les propostes per l’exercici vinent. I per últim, escoltar i respondre a les qüestions que presentin els socis.

 

Article 13

  1. En les reunions de l’Assemblea General, tan ordinària com extraordinària, correspon un vot a cada membre de l’associació.
  2. Els acords de l’Assemblea General es prenen per majoria simple de vots dels socis i sòcies presents o representats.
  3. Per adoptar acords sobre la modificació dels estatuts, la dissolució de l’associació, la constitució d’una federació amb associacions similars o la integració en una de ja existent, i la disposició o alienació de béns s’ha de convocar una Assemblea General Extraordinària.

 

Capítol IV.- De l’Assemblea General Extraordinària

 

Article 14

Són competències de l’Assemblea General Extraordinària d’ADESM:

a) La modificació dels Estatuts.b) Acordar la transformació, fusió, escisió i dissolució de l’associació.c) Ratificar si s’escau, la baixa disciplinària dels associats, i les altres sancions imposades per la Junta Directiva.d) Qualsevol altre assumpte, la gravetat del qual, així ho requereixi.

Els acords de l’Assemblea General Extraordinària s’han de prendre per majoria absoluta (la meitat més un dels vots presents o representats)

 

Capítol V.- De la Junta Directiva

Article 15

  1. L’elecció de la Junta Directiva d’ADESM es fa per acord de la majoria simple o relativa dels socis i socies, presents o representats.

Les candidatures que es presentin formalment tenen dret a una còpia de la llista dels socis i sòcies i dels seus domicilis i adreces de correu electrònic, sempre que els associats ho autoritzin expressament.

  1. La Junta Directiva d’ADESM regeix, administra i representa l’associació. Componen aquest òrgan el president/a, el vicepresident/a, el secretari/ària, i el tresorer/a, càrrecs que han de ser exercits per persones diferents. Tanmateix, es poden crear tantes vocalíes com es consideri necessàri.
  2. L’elecció dels membres de la Junta Directiva, que han de ser associats, es fa per la votació de l’Assemblea General. Les persones elegides entren en funcions desprès d’haver acceptat el càrrec.
  3. El nomenament i el cessament del càrrecs s’han de comunicar al Registre d’Associacions mitjançant un certificat, emès pel secretari/ària sortint amb el vistiplau del president/a sortint, que ha d’incloure també l’acceptació del nou president/a i el nou secretari/ària.
  4. Els membres de la Junta Directiva exerceixen el càrrec gratuïtament.

 

Article 16

  1. Els membres de la Junta Directiva d’ADESM exerceixen el càrrec durant un període de dos anys sense perjudici que puguin ser reelegits.
  2. El cessament dels càrrecs abans d’extingir-se el termini reglamentari del seu mandat pot esdevenir-se per:
  3. mort o declaració d’absència, en el cas de les persones físiques, o extinció, en el cas de les jurídiques.
  4. incapacitat o inhabilitació.
  5. renúncia notificada a l’òrgan de govern.
  6. separació acordada per l’Assemblea General Extraordinària.
  7. qualsevol altra que estableixi la llei o els Estatuts.
  8. Les vacants que es produeixin en la Junta Directiva s’han de cobrir en la primera reunió de l’Assemblea General que tingui lloc. Mentrestant, un membre de l’associació pot ocupar provisionalment el càrrec vacant.

 

Article 17

  1. La Junta Directiva d’ADESM té les facultats següents:
  2. Representar, dirigir i administrar l’Associació de la manera més amplia que reconegui la Llei.
  3. Prendre els acords que calgui en relació amb la compareixença davant dels organismes públics i per exercir tota mena d’accións legals i interposar els recursos pertinents.
  4. Proposar a l’Assemblea General la defensa dels interessos de l’associació.
  5. Proposar a l’Assemblea General la defensa de l’establiment de les quotes que els membres de l’associació han de satisfer.
  6. Convocar l’Assemblea general i controlar que es compleixin els acords que s’hi adoptin. Sempre i quan la Junta Directiva ho cregui convenient o ho sol·liciti un 10% dels associats, es convocarà una Assemblea General Extraordinària.
  7. Presentar el balanç i l’estat de comptes de cada exercici a l’Assemblea General per tal que si ho veu convenient els aprovi, i confeccionar el pressupost de l’exercici següent, que també haurà de ser aprovats por l’Assemblea General.
  8. Contractar els empleats que l’associació pugui tenir.
  9. Inspeccionar la comptabilitat i preocupar-se perque els serveis funcionin amb normalitat.
  10. Establir grups de treball per aconseguir de la manera més eficient i eficaç els fins de l’associació, i autoritzar els actes que aquets grups pretenguin dur a terme.
  11. Nomenar els vocals de la Junta Directiva que s’hagin d’encarregar de cada grup de treball, a proposta dels mateixos grups.
  12. Dur a terme les gestions necessàries davant d’organismes públics, entitats i altres persones, per aconseguir:

– subvencions o altres ajuts

– l’ús de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de convivència i comunicació i també un centre de recuperació ciutadana.

  1. Obrir comptes corrents i llibretes d’estalvis a qualsevol establiment de crèdit o d’estalvi i disposar dels fons que hi hagi en aquest dipòsit. La disposició dels fons es determina a l’article 29.
  2. Resoldre provisionalment qualsevol cas que no hagin previst els estatuts i donar-ne compte en la primera reunió de l’Assemblea General.
  3. Qualsevol altre facultat que no estigui atribuïda d’una manera específica a algun altre òrgan de govern de l’associació o que li hagi estat delegada expressament.

 

Article 18

  1. La Junta Directiva, convocada prèviament pel president/a o per la persona que el substitueixi, s’ha de reunir en sessió ordinària amb la periodicitat que els seus membres decideixin.
  2. S’ha de reunir en sessió extraordinària quan la convoqui amb aquest caràcter el president/a o bé si ho sol·licita un terç dels membres que la componen. També si ho demanen un 10% dels associats.

 

Article 19

  1. La Junta Directiva queda constituïda vàlidament si ha estat convocada amb antelació i hi ha un quòrum de la meitat més un dels seus membres.
  2. Els membres de la Junta Directiva estan obligats a assistir a totes les reunions que es convoquin, encara que, per causes justificades, poden excusar-se’n. L’assistència del president/a o del secretari/ària o de les persones que el substitueixen hi és necessària sempre.
  3. La Junta Directiva pren els acords per majoria simple dels vots dels assistents.

Article 20

  1. La Junta Directiva pot delegar alguna de les seves facultats en una o diverses comissions o grups de treball si compta, per fer-ho, amb el vot favorable de dos terços dels seus membres.
  2. També pot nomenar, amb el mateix quòrum, un o uns quants mandataris per exercir la funció que els confiï amb les facultats que cregui oportú conferir-los en cada cas.
  3. No són delegables la formació dels comptes ni els actes que hagin de ser autoritzats o aprovats per l’Assemblea General.

 

Article 21

Els acords de la Junta Directiva s’han de fer constar en el llibre d’actes i han de ser signats pel secretari/ària i el president/a. En iniciar-se cada reunió de la Junta Directiva, s’ha de llegir l’acta de la sessió anterior perquè s’aprovi o es rectifiqui, si és procedent.

Capítol VI. De la presidència i de la vicepresidència.

 

Article 22

  1. Són pròpies del president/a les funcions següents:
  2. Dirigir i representar legalment ADESM, per delegació de l’Assemblea General i de la Junta Directiva.
  3. Presidir i dirigir els debats, tant de l’Assemblea General com de la Junta Directiva.
  4. Emetre un vot de qualitat decisori en cas d’empat.
  5. Al final de cada reunió s’estableix la convocatòria, el lloc, l’hora i la planificació de la pròxima sessió.
  6. Visar les actes i els certificats confeccionats pel secretari/ària de l’associació.
  7. Les atribucions restants pròpies del càrrec i aquelles per a les quals el deleguin l’Assemblea General o la Junta Directiva.
  8. El president/a és substituït, en cas d’absència o malaltia, pel vicepresident.

 

Capítol VII. De la tresoreria i de la secretaria.

Article 23

El tresorer/a té com a funció la custòdia i el control dels recursos de l’associació, com també l’elaboració del pressupost, el balanç i la liquidació de comptes. Porta un llibre de caixa. Signa els rebuts de quotes i altres documents de tresoreria. Paga les factures aprovades per la Junta Directiva, les quals han de ser visades prèviament pel president/a, i ingressa el que sobra en dipòsits oberts en establiments de crèdit o d’estalvi.

Article 24

El secretari/ària d’ADESM ha de custodiar la documentació de l’associació. Aixecar, redactar i signar les actes de les reunions de l’Assemblea General i la Junta Directiva. Signar les actes de la reunió de l’Assemblea general ordinaria i extraordinaria, i de la Junta Directiva. Redactar i autoritzar els certificats que calgui lliurar. Portar el llibre de registre de socis i sòcies. I qualsevol gestió que li sigui encomenada pel President.

Capítol VIII. De les comissions o grups de treball.

Article 25

La creació i constitució de qualsevol comissió o grup de treball, l’han de plantejar els membres de l’associació que vulguin formar-los, que n’han d’assabentar la Junta Directiva i explicar les activitats que es proposen dur a terme.

La Junta Directiva s’ha de preocupar d’analitzar les diferents comissions o grups de treball, els encarregats dels quals li han de presentar un cop cada dos mesos un informe detallat de les seves actuacions.

Capítol IX. Del règim econòmic.

Article 26

Els recursos econòmics d’ADESM es nodreixen de:

  1. les quotes que fixa l’Assemblea General per als seus membres.
  2. les subvencions oficials.

 

Article 27

Tots els membres de l’associació tenen l’obligació de sostenir-la econòmicament, mitjançant quotes o derrames, de la manera i en la proporció que determini l’Assemblea General o proposta de la Junta Directiva.

L’Assemblea General estableix quotes periòdiques que s’han d’abonar segons el que estableix la Junta Directiva.

 

Article 28

L’exercici econòmic coincideix amb l’any acadèmic i queda tancat el 30 de setembre.

 

Article 29

En els comptes corrents o llibretes d’estalvis obertes en establiments de crèdit o d’estalvi, hi ha de figurar les signatures del president/a, el tresorer/a i el secretari/ària.

Per poder disposar dels fons n’hi ha prou amb dues firmes, una de les quals ha de ser la del tresorer/a o bé la del president/a.

 

Capítol X. Del règim disciplinari.

Article 30

L’òrgan de govern pot sancionar les infraccions comeses pels socis i sòcies.

Aquestes infraccions es poden sancionar amb una amonestació o amb l’expulsió segons estableixi el reglament intern dictat per la Junta Directiva. Haurà de comunicar-ho als socis en l’Assemblea Extraordinària.

 

Capítol XI. De la dissolució.

Article 31

L’associació pot ser dissolta si ho acorda l’Assemblea General, convocada amb caràcter extraordinari expressament per a aquest fi.

 

Article 32

  1. Un cop acordada la dissolució, l’Assemblea General ha de prendre les mesures oportunes tant pel que fa a la destinació del béns i drets de l’associació, com a la finalitat, l’extinció i la liquidació de qualsevol operació perdent.
  2. L’Assemblea està facultada per elegir una comissió liquidadora sempre que ho cregui necessari.
  3. Els membres de l’associació estan exempts de responsabilitat personal. La seva responsabilitat queda limitada a complir les obligacions que ells mateixos hagin contret voluntàriament.
  4. El romanent net que resulti de la liquidació s’ha de lliurar directament a l’Entitat pública o privada sense afany de lucre que, en l’àmbit territorial d’actuació de l’associació, hagi destacat més en la seva activitat a favor d’obres benèfiques.
  5. Les funcions de liquidació i d’execució del acords a què fan referència els apartats anteriors d’aquest mateix article, són competència de la Junta Directiva si l’Assemblea General Extraordinària no confereix aquesta missió a una comissió liquidadora especialment designada a aquest efecte.

Diligéncia per fer constar que aquests Estatuts s’han aprovat en l’Assemblea General celebrada a Barcelona, el día

 

El/la secretari/ària                                           Vist i plau El/la president/a

 

 

 

 

 

Nom i cognoms                                             Nom i cognoms

 

 

 

 

 

 

Barcelona, a


Deja un comentario

ACTA DE L’ASSEMBLEA GENERAL ORDINÀRIA DE SOCIS/ES D’ADESM

Celebrada a Barcelona el dia 30 de Juny de 2017

Essent les 19’15 hores de l’esmentat dia s’inicia l’acte, amb la presència d’una vintena de socis/es presents i/o representats, que significa una mica més del 14% dels associats. Es comunica que el primer punt de l’ordre del dia, que hauria de ser la lectura i aprovació si s’escau de l’acta anterior no es pot complir, ja que un virus informàtic va malmetre tot el que teníem dins l’ordinador.

A continuació es procedeix a explicar que degut a la marxa de Judith Masip, tresorera de l’Associació, hem creat una nova Junta Directiva que, si l’Assemblea no hi posa cap objecció, estarà formada per el senyor Santi Alabern, com a president, la senyora Júlia Motger com a vice-presidenta, la senyora Marisa Masip com a secretària i el senyor Jaume Minoves com a tresorer. Els presents donen la seva conformitat.

També s’informa que els Estatuts de l’Associació s’han adaptat a la normativa vigent. Es van presentar davant els organismes oficials i han estat aprovats.

La Memòria d’Activitats es presenta en un power-point per tal d’agilitzar la reunió. L’objectiu  d’ADESM és promoure la prevenció de la salut en tots els seus àmbits. Per aconseguir-ho s’han fet tot un seguit de tallers i xerrades on l’assistència ha estat favorable. Es va veure que la oferta era molt àmplia i es va apostar per fer classes temàtiques dins l’horari setmanal, escoltant les demandes dels socis. Així doncs, alhora de prendre decisions respecte a  l’oferta d’activitats hem tingut present el feedback amb els usuaris i tingudes en compte les seves aportacions.

Seguint amb un dels valors principals d’ADESM, que aposta per un treball interdisciplinari de cooperació entre els professionals de l’Associació,  s’han ofert tallers i classes temàtiques facilitats per dos o més professionals i s’han aplicat descomptes per als socis també amb professionals de cabines.

Comentar que s’han portat a terme diverses accions per donar a conèixer fora de la seu d’Ades la proposta del nostre projecte associatiu. Per una banda, destaquem el Mercat Solidari de Nadal per aconseguir fons per a Baby Beatles, una entitat de dones que han viscut un càncer i volen ser mares (tot el que no es va vendre, es va cedir a l’Escola Gregal de la Rambla Prim).

Per altra banda, aquest any hem estat formant part de la taula de Comissió de Salut del Coll-Penitents-Vallcarca, arribant a estar dins de la revista anual de Salut. És d’aquesta Taula que va néixer l’Escola de Salut de Gent Gran al CAP on vam col·laborar amb d’altres professionals del barri oferint tallers de prevenció.

Als mesos de tardor es van facilitar tallers a l’Entitat municipal Bosc Turull i vam portar propostes de moviment per als treballadors de les Germanes Hospitalàries de Sant Rafael.

A inicis del curs 2016-2017 es va enviar un projecte a Serveis Socials per a que persones sense recursos econòmics puguin gaudir del benefici de cuidar-se a través de les classes setmanals. Actualment s’està començant a rebre a les primeres persones derivades d’aquesta entitat. Se’ls realitza una primera entrevista i se’ls acompanya durant 3 mesos per a potenciar les necessitats personals.

En tots aquests llocs ens hem donat a conèixer i promocionat els nostres serveis.

Pel que fa a activitats especials organitzades des de l’Associació, fem especial menció de l’estada a la Masia Soronells d’Espinelves a on uns quants socis i sòcies vàrem ser la tardor passada. Aquesta sortida va permetre experimentar als socis diferents activitats i propostes vinculades a la filosofia de salut, moviment i prevenció de l’associació, en un entorn natural.

Així mateix la sortida a Montserrat va permetre un espai per donar a conèixer la Biodinámica. Aquestes dues vivències ens proporcionen un compartir en un entorn de natura que ens ajuda a relaxar i harmonitzar.

Durant el curs, hem tingut col·laboracions dels professionals d’Ades i fins i tot de socis que ens han ofert xerrades molt interessants a les quals els socis han pogut participar gratuïtament. Així mateix hi ha establiments al barri que col·laboren amb nosaltres oferint-nos descomptes i avantatges. Es recorda a qui no el tingui, que demani el carnet de soci a recepció.

S’estan fent uns vídeos de classes temàtiques per a que aquestes vacances, tothom que ho desitgi pugui gaudir de les classes des d’allà on sigui.

En l’apartat de l’Estat de comptes es comenta que el barem de preus es va establir a partir de 150 socis/es oferint-se 35 classes per aquest nombre d’usuaris. Amb diverses oscil·lacions durant aquests mesos, actualment som 140 socis/es, quedant un saldo negatiu.

Hem d’usar recursos per a l’equilibri del centre, com és realitzar quotes mínimes exclusivament  per motius de salut i reduir classes a l’Agost. Les accions promocionals per a la captació de nous socis es porten a terme durant tot l’any i a la convocatòria es va obrir l’espai per a noves propostes i suggeriments.

Amb aquesta finalitat es va fer la “fira de Sant Jordi” amb compra-venta de llibres, tractaments varis, venda de pastissos, etc. que va ser molt exitosa i ens va permetre recaptar uns 700 euros que vàrem utilitzar en instal·lar dos magnífics ventiladors a la sala gran, ja que la primera intenció que era posar ozó es va descartar per insalubre. Hem d’agrair la implicació dels socis i dels professionals en aquesta Fira.

De cara al curs vinent, es té la intenció de seguir en la mateixa línia, amb les classes, les xerrades, les col·laboracions i procurant captar més persones interessades en els nostres objectius de millora integral de la salut.

Com a darrer punt de l’ordre del dia s’enceta un Torn obert de paraules que s’inicia demanant que el resum de l’any figuri a la web. També els Estatus, ja que així tots els socis/es tenen la possibilitat de llegir-los i/o reelegir-los en cas de dubte. Us comuniquem la renovació anual de la quota de soci (per a socis inscrits fa més de 3 mesos) i s’acorda que el rebut anual de 25 euros es passi aproximadament el 15 de juliol, separat de la quota mensual.

Es pregunta si sabem el motiu pel qual hi ha gent que es dona de baixa: Es diu que és una decisió personal que hem de respectar, però que hi ha un gimnàs al barri que està fent una promoció trucant als domicilis (alguns de nosaltres ho sabem). Es proposa promocionar-nos com a centre de salut mitjançant distribució de propaganda a les bústies i s’acorda fer-ho la darrera setmana d’agost perquè la gent pugui plantejar-s’ho cara al curs vinent. També es veu molt interessant fer una jornada de Portes Oberts en que tothom pugui veure les instal·lacions i el que es fa. Una altre proposta és el Comerç al carrer –que en aquesta zona del barri no es fa- i es parla d’intentar contactar amb l’Associació de Veïns del Putxet. S’aclareix que el nostre centre està al Districte de Sarriá-Sant Gervasi i que per a fer coses al carrer s’ha de demanar permís. Al sugeriment de posar cartells publicitaris a l’autobús, una sòcia que treballa als Ferrocarrils de la Generalitat diu que farà les gestions pertinents.Organitzar una altra Fira es veu factible i interessant, donat els bons resultats de la primera. Si cadascú/na dels socis/es pogués aconseguir portar una persona interessada i aquesta fes soci/a, el soci antic podria tenir algun reconeixement.

Sense més assumptes a tractar i valorant molt positivament la participació i implicació dels assistents, es dona per acabada la reunió, a les 20’45 hores del día 30 de juny de 2017.

De tot això, en dono fe.

Vist i plau                                                                            La Secretària

El president                                                                           Marisa Masip

Santi Alabern